АТКК колледжінде оқу-тәрбие жұмысы жоспарға сәйкес жүргізіледі. Тәрбие жұмысы жоспарының негізгі бөлімдері:
- Қазақстандық патриотизм және азаматтық тәрбие, құқықтық тәрбие
- Рухани-адамгершілік тәрбие
- Ұлттық тәрбие
- Отбасылық тәрбие
- Еңбек, экономикалық және экологиялық тәрбие
- Көп мәдениетті және көркем-эстетикалық тәрбие
- Зияткерлік тәрбие, ақпараттық мәдениетті тәрбие
- Дене шынықтыру, салауатты өмір салты
- Қоғамдық ұйымдармен байланыс
Оқудан бос уақытында студенттр КВНге, пікірсайыс клубының турнирлеріне, спорт секцияларына қатысуға мүмкіндік алады. Студенттік ұжымды қалыптастыру және жастардың өзін-өзі дамыту үшін ең маңызды іс-шаралар: бірінші курс студенттеріне «арнау», жалпы колледждік мерекелер, пікірталас турнирлері, қайырымдылық іс-шаралар, ҚР Президентінің жолдауын талқылау бойынша дөңгелек үстел, Тәуелсіздік күні мен Жеңіс күніне арналған мерекелер болып табылады.
ҚР «Білім туралы» Заңына сәйкес, 2020 жылға дейінгі жастар саясатының тұжырымдамасы негізінде, студенттік өзін-өзі басқару туралы нұсқаулық негізінде, студенттік Кеңес туралы нұсқаулық негізінде толыққанды, бәсекеге қабілетті және патриоттықты қалыптастыру мақсатында бірнеше клубтан тұратын «Студлидер»кеңесі құрылды. 2015 жылы Студлидер мүшелері Алматы қаласы колледждерінің қауымдастығы ұйымдастырған «Ұлы Жеңіске-70» тақырыбындағы көп түрдегі спорттық ән байқауында бас жүлдені жеңіп алды.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы «Алтын Қап» турнирінде клуб мүшелері алғыс хаттармен марапатталды. «Алтын ұрпақ» дебатында Дүйсен Ақдана мен Қанали Әбілқайыр 3 орынды жеңіп алды. Осы «Алтын ұрпақ» турнирінде Қанали Әбілқайыр «Үздік спикер» атанды және қазіргі уақытта студенттерге осы өнерді үйрете отырып, басқа оқу орындарымен тығыз байланыста. «Ақ-Наз» би тобына 25 студент кіреді, оның жетекшісі- А-2г тобынын студенті. Дархан Ақназ. 2015 жылы Алматы қаласының орталығы ұйымдастырған «Үздік флеш-моб биі» колледждер мен ЖОО студенттері арасындағы қала кубогын иеленді. 2016 жылы » өз өміріңді жарқын ет – биле!» флешмоб жарысында — 1 орынды иеленді, 2017 жылы топ «Вакцина әрекет етеді», «Есірткісіз әлем үшін» акцияларына қатысып, алғыс хаттармен марапатталды.
«Мейірімділік» клубы биыл 51 студентті біріктірді. Клуб жетекшісі Д-2-1 тобынын студенті Сазанбаева Анель. клуб №5 мектеп-интернатқа, «Ақжар» балалар үйінен мүмкіндігі шектеулі балаларға, Алматы қаласы Медеу ауданының ҰОС және еңбек ардагерлеріне қамқорлықпен қарайды және үнемі көмек көрсетеді. Өткен оқу жылында «Ақжар» балалар үйінің құрылысына 76 мың теңге көлемінде қаражат жиналып, сабақтан тыс уақытта қолдан келгенше дене шынықтыру көмегін көрсетті, №5 мектеп-интернатқа аумақты тазарту жұмыстарына көмектесті, ойындар, концерттер ұйымдастырды. Жыл сайын клуб мүшелері Ұлы Отан соғысының ардагерлеріне қарттар күніне, Жеңіс Күніне, Наурыз мерекесіне орай кездесулер өткізеді, концерттер береді, сыйлықтар береді. Алматы қаласы Медеу ауданының Ардагерлер кеңесінің мүшелерімен тығыз байланыс орнатылып, «Менің кіші Отаным», «Туған жер аясында», «Жастар тәрбиесі – орталық мақсат»тақырыптарында кездесулер мен пікірталастар өткізілуде. Ардагерлер студенттердің жаңа қабылдауына кеңес пен ізгі ниетпен көмектеседі.
«Рухани — Әділет» клубы (рухани мәдениет), оның жетекшісі А-2-1 тобынын студенті Алмасова Әлия. Бұл бірлестікте шығармашылықпен айналысатын жас ақындар жиналады. Олар қалалық деңгейде поэтикалық оқуларға қатысады. 2015 жылы Қанали Әбілқайыр 2-ші орынды иеленді, 2016 жылы Әлия Алмасова бас жүлденің иегері атанды, 2017 жылы Еркінбек Еркебұлан, Лесбек Мэлсбек, Оралхан Әлібек алғыс хаттармен марапатталды. «Рухани — Әділет» клубының Алматы қаласы колледждерінің қауымдастығымен бірлесіп поэтикалық оқулар өткізуі дәстүрге айналды, оқуға қатысушылардың шығармалары «Себерміз кең далаға – өлең дәнін» жинағында жарияланады. Дидахмет Әшімханұлы атындағы «Ел шежіре» қоғамдық ұйымы мен «Ана тілі»газеті клубтың демеушісі болды. «Жүректен туған жыр барда», «Себерміз кең далаға өлең дәнін» атты екі жинақ жарық көрді.
Колледж базасында «Жайдарман» КВН клубы жұмыс істейді, оның төрағасы 2 курс студенті Кинашев Руслан болып табылады. Жаңа қабылдау топтарында «Жайдарман» ойыны өткізіледі, әзіл-оспақ пен сатираға қабілеті бар 12 бірінші курс студенттері іріктеліп алынған. Жалпы қатысушылар саны 25 адам. 2016 жылы топ қалалық байқауда «Үздік әзіл» номинациясы мен кубоктың иегерлері атанды, 2017 жылы КВН клубының жалпы қалалық құрамына енді. Бұл ақпараттың барлығы колледж сайтында және әлеуметтік желілерде жарияланған.
«Жас қыран» күзет клубы құрамында 12 адам бар. Олар ішкі тәртіп ережелерінің сақталуын қадағалайды, колледж ішінде тәртіптің бұзылуына жол бермеу жолдарын іздейді. Бұл топ Алматы қаласы Медеу ауданының ювеналды полициясымен тығыз байланыста жұмыс істейді. «Сіз өз құқықтарыңызды білесіз бе?», «Жасөспірім және бұрыштық жауапкершілік» кураторлық сағаты,» заңдарды білу — уақыт талабы » атаулы ойыны,»заңға жүгіну — менің азаматтық жауапкершілігім»тақырыбындағы конференциялар өткізілді.
«Жарқын болашақ» клубының еріктілері қаланың салауатты өмір салты орталықтарымен және ЖИТС-пен ынтымақтасады. Олар қаланың оқу орындарының колледж студенттерімен профилактикалық жұмыс жүргізеді, адамдар көп жиналатын жерлерде қауіпті аурулар туралы айтады.
Оқу жылының соңында Студлидер мүшелері жоғары бөлімшемен бірлесіп келесі жылға арналған іс-шаралар жоспарын жасайды. «Отан — менің тағдырым» патриоттық әндер байқауы, «Мен — халқымның болашағымын» жас ақындардың шығармашылығы, «туған жеріңде ту тұрғыз» жобаларының мерекелері, «Біз таза қала үшін»,»Жақсылық жаса» акциялары, «менің кішкентай Отаным» ардагерлерімен кездесулер, «бүгін Жастар-табиғат» КВН ойындары, ел болашағы «бүгін Жастар — «Тәуелсіздік қыраны» онлайн конференциясы, қазақша күрестен «жастар кубогы» командалық жарысы, «Менің таңдаған мамандығым» конференциясы, «менің қарттарым жолдары» кездесулері, «Ақжт дауысы» ән байқауы, «Алтын ұрпақ» дебаты, «Жарқын болашақ» акциясы, «мен сенемін» студиясының қорытынды марапаты, студенттер мен оқытушылардың бірлескен күнін ұйымдастыру «театрға экскурсиялар» дәстүрге айналды. «Желтоқсан Республикалық халық патриоттық қозғалысы» ортақ объектісімен, «желтоқсан әдіклділік» қоғамдық қорымен (желтоқсанның ақиқаты), «Жас Отан жастар қанаты», «Жас жол»нысандарымен тығыз байланыс орнатылды.
Табысты әлеуметтік өзін-өзі жүзеге асыру, колледждің қоғамдық өміріне қатысу жеке оқу нәтижелерінің сапасын арттыруға ықпал етеді: студенттік кеңес органдарының жұмысына қатысатын 34 студенттің 70% — дан астамы «өте жақсы» және «жақсы»бағаларға оқиды.
Студенттердің әлеуметтік жағдайын жақсарту үшін АҚЖТ колледжінде жеңілдіктердің барлық түрлері қарастырылған: жетім балаларға, көп балалы отбасыларға және т. б. жетімдер үшін 50% — 100% жеңіодіктер қарастырылған, сондай-ақ «ҚТЖ ҰК» АҚ желісі бойынша жеңілдіктер бар, өткен оқу жылында «Автоматика, телемеханика, электрмен жабдықтау» бөлімшесінің студенті Қоңырбай Серікболсынға 100% оқу ақысына жеңілдік берілді.
ББ басшылығы мен колледж әкімшілігі оқушылардың сабақтан тыс уақыт өткізу мүмкіндігіне қанағаттануына мониторинг жүргізеді. Бұл мониторинг оқу-тәрбие процесінің іс-шаралар жоспарына өзгерістер енгізу және талдау мақсатында әр семестр аяқталғаннан кейін тұрақты негізде жүргізіледі. Студенттердің қанағаттану дәрежесін бағалау мақсатында түрлі бағыттар бойынша сауалнамалар жүргізіледі. 2017 жылы колледж түлектері арасында сауалнама жүргізілді. Сауалнама нәтижелері студенттердің көпшілігі АҚЖТ-да алған біліміне қанағаттанғанын көрсетті, бұл оқытушылар құрамының жоғары сапалы деңгейін көрсетеді. 20 түрлі әлеуметтік серіктестер арасында жүргізілген сауалнама түлектерді даярлау сапасына барынша қанағаттанғандығын көрсетті.
Сондай-ақ, ата-аналар арасында сауалнамалар жиі өткізіледі, мысалы, алдыңғы сауалнамаға колледж студенттерінің 127 ата-анасы қатысты. Жалпы, барлық ата-аналар оқу сабақтарын өткізу сапасына, кәсіби оқытушылар құрамына, белсенді тәрбие жұмысына қанағаттанады. Сонымен қатар, оқу процесінде жаңа инновациялық технологияларды қолдану және ескерілген тілдерді оқыту бойынша практикалық жұмыс бойынша бірқатар ұсыныстар анықталды. Сауалнама қорытындысы бойынша студенттер арасында білім алушылардың 87% — ы мамандық таңдаумен және алған білімдерімен қанағаттанады. Студенттер колледждегі жақсы психологиялық жағдайды қолайлы, шығармашылыққа ынталандырушы деп бағалады.
Сұраққа жауап беру: «сіздің көзқарасыңыз бойынша колледжде нені жақсарту керек?»- студенттер зертханалар санын көбейтуді және қолда бар жабдықтарды жақсартуды, оқу аудиторияларындағы жиһаздарды жаңартуды, спорт залын жабдықтауды жаңартуды ұсынды және жақын арада жаңа колледжге көшуді күтуде.
Колледжде тиісті ресурстармен қамтамасыз ете отырып, олардың мүдделері мен қажеттіліктеріне сәйкес таңдалған мамандықты тиімді игеру үшін қажетті жағдайлар жасалған. Бұл ретте колледж белгіленген критерийлер бойынша білім алушылардың пәндерді игеру сапасын бақылайды және білім алушылардың қанағаттануын мониторингтеудің тұрақты тетігін және ұсынылатын білім беру қызметтерін жақсартуды қамтамасыз етеді.
Студенттерді оқыту барысында колледж басшылығы тікелей форматта да, виртуалды ортада да өзара жан-жақты қарым-қатынас жасауға мүмкіндік берді. Тікелей қарым-қатынас тәсілдері: оқу және сабақтан тыс жұмыстар барысында студенттердің жеке тікелей байланыстары және колледждің, ТжКБ басқа ұйымдарының студенттік өзін-өзі басқару құрылымдары арқылы байланыс.
Колледжде оқу нәтижелерін бағалау туралы ақпаратты жедел ұсынуды қамтитын кері байланыс жүйесі жұмыс істейді. Барлық мәселелер бойынша тілек білдірушілер мен мүдделі тұлғаларды колледж қабылдай алады. Кері байланыс үшін колледж әкімшілігі мүдделі тұлғалардың өтініштеріне ресми жауаптар мен құжаттарды пайдаланады. білім алушылар өздерінің білімдерін, дағдыларын, базалық және кәсіби құзыреттерін бағалау нәтижелері туралы ақпарат алады:
оқу үдерісі барысында пән мұғалімдерінен;
емтихан ведомостарында;
студенттің сынақ кітаптарында;
ай сайынғы аттестаттау, семестр, жыл қорытындысы бойынша топтарда өткен жиналыста.
Директордың орынбасарлары мен бөлім меңгерушілерінің студенттермен кездесулері үнемі өткізіліп тұрады, соның арқасында тәрбиеленушілер оқу-тәрбие процесінің жағдайын жақсарту бойынша ұсыныстар енгізуге мүмкіндік алады. Осы кездесулерде өзекті мәселелер ашық талқыланады, туындаған мәселелер жедел шешіледі. Студенттердің қанағаттануы студенттік ұжымдарда, колледж сайтында «кері байланыс» терезесінің, «ВКонтакте», «Instagram» әлеуметтік желісіндегі парақшаның болуымен, студенттердің колледж директорымен колледждің электрондық мекенжайын пайдалана отырып еркін қарым-қатынас жасау мүмкіндігімен және жыл сайынғы жиналыстар өткізу кезінде тікелей байланыста болуымен бақыланады. Студенттер өздерінің тілектері мен ұсыныстарын студенттік кеңес пен әлеуметтік-психологиялық қызмет өткізетін оқу және оқудан тыс қызметтің түрлі мәселелері бойынша білім алушыларға тұрақты (жылына 2 рет) сауалнама жүргізу барысында айтады.
Колледж студенттері үшін қарым-қатынас мүмкіндіктерін кеңейтуге көмектесу үшін олардың сабақтан тыс жұмыстарды (спорттық жарыстар, мерекелер, қалалық іс-шаралар, конференциялар) ұйымдастыру және өткізу барысында практикалық қатысуы кеңінен қолданылады. Сонымен, мерекелерді дайындау және өткізу кезінде стендтік қолжазба газеттерін жобалаудың дәстүрлі тәжірибесі бар, онда әркім мереке тақырыбы бойынша өз пікірін білдіріп, өз тілектерін айта алады.
Для содействия в расширении возможностей общения для студентов в колледже широко используется их практическое участие в ходе организации и проведения разнообразной внеурочной деятельности (спортивные соревнования, праздники, городские мероприятия, конференции). Так, при подготовке и проведении праздников имеется традиционная практика оформления стендовых рукописных газет, где каждый желающий может выразить свое мнение по теме праздника и высказать свои пожелания.
